La Tiroler Rohre S.r.l. come datore di lavoro
Il sapere viene trasmesso di generazione in generazione ed i processi vengono ottimizzati. L'estremamente ridotta mobilità del personale e la lunga durata media di permanenza in azienda, mediamente di 14 anni, parlano a favore della società.
Prestazioni fornite dall’azienda e dal consiglio aziendale per i collaboratori della Tiroler Rohre S.r.l.
- Pranzo agevolato presso la mensa aziendale
- Premi in occasione di anniversari - trattamento migliore rispetto a quanto previsto dal contratto collettivo
- Contributo per spese di trasporto
- Ferie aggiuntive in caso di lunga durata di impiego in azienda
- Premi monetari in relazione alla valutazione annuale ed all'esame di conclusione dell’apprendistato da parte dell’azienda e del consiglio aziendale
- Contributo finanziario per formazione - ad es. esame di mastro artigiano
- Contributo finanziario per nascite e matrimonio
- Attività sportiva sovvenzionata (palestra, allenamenti,...)
- Sostegno della salute (campagna di vaccini, fisioterapia)
- Contributo sostitutivo della paga giornaliera in caso di ricovero ospedaliero
- Festa di Natale, feste di reparto
- Premi monetari per idee nell’ambito del management delle idee della Tiroler Rohre S.r.l.
- Contributo finanziario in caso di partecipazioni ad attività culturali (teatro, cinema, concerti, giochi dei Länder,..)
- Contributo finanziario per soggiorni di cura
Dl Harald Tschenett
Direttore produzione I nostri collaboratori ricoprono un ruolo decisivo per il successo della nostra azienda.
Dl Harald Tschenett
Direttore produzione I nostri collaboratori ricoprono un ruolo decisivo per il successo della nostra azienda.