Lust auf Heavy Metal?

familiär - fair - langfristig

Die Tiroler Rohre GmbH als Arbeitgeber

Über Generationen hinweg werden Wissen weitergegeben und Prozesse optimiert. Die äußerst geringe Fluktuation und die lange Dauer der Betriebszugehörigkeit von durchschnittlich 14 Jahren sprechen für das Unternehmen. Selbst der Covid-19 - Krise konnte das Traditionsunternehmen ohne Kurzarbeit trotzen.

Wir suchen Lehrlinge!

Karriere mit Lehre! Wir unterstützen unsere Lehrlinge bei ihrer Berufsausbildung. Neben der Ausbildung im Werk bieten wir zusätzliche Trainings beim WIFI und der Lehrwerkstätte des BFI Wattens.

Folgende Berufe kann man bei der Tiroler Rohre GmbH erlernen:

 

Leistungen durch das Unternehmen und den Betriebsrat für Mitarbeiter der Tiroler Rohre GmbH

  • Vergünstigtes Mittagessen in der Werkskantine
  • Jubiläumsgelder – Besserstellung gegenüber Kollektivvertrag
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Zusatzurlaub bei langer Beschäftigungsdauer
  • Geldprämien für Jahreszeugnis und Lehrabschlussprüfung durch den Betrieb und den Betriebsrat
  • Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung – z.B. Meisterprüfung
  • Finanzielle Unterstützung bei Geburt und Heirat
  • Geförderter Sport (Fitness Studio, Bewegungstraining, ...)
  • Gesundheitsförderung (Impfaktion, Physiotherapien)
  • Taggeldersatz bei Krankenhausaufenthalten
  • Weihnachtsfeier, Abteilungsfeiern
  • Geldprämien für Ideen im Rahmen des Tiroler Rohre Ideenmanagements
  • Finanzieller Zuschuss beim Besuch kultureller Veranstaltungen (Theater, Kino, Konzerte, Länderspiele,…)
  • Finanzielle Unterstützung bei Kuraufenthalten
  • E-Bike Aktion

Offene Stellen

Auf folgenden Positionen suchen wir aktuell Verstärkung für unser Team:

Stunden

Beginn

Teamleiter (w/m/d) Customer Service Center

38,5

nach Vereinbarung

Ihr Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung (Niveau HAK) bzw. Bachelorstudium Wirtschaft oder vergleichbares
  • Gute EDV Kenntnisse (MS Office inkl. XLS + SAP)
  • 5 Jahre Praxiserfahrung (idealerweise im Bereich Kundenservice); erste Führungserfahrung
  • Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
  • Technisches Verständnis
  • Selbständiges und genaues Arbeiten
  • Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Ihre Aufgaben

  • (Zusammen)Führung und strategische Weiterentwicklung des Teams Auftragssachbearbeitung/Disposition (ca. 7 MA) zu einem Customer Service Center
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Auftragsbearbeitung und Disposition
  • Aktive Mitarbeit im Customer Services Center für ausgewählte Kunden/Regionen (Ansprechpartner, Abwicklung Kundenaufträge, Reklamationen, etc.)
  • Vorbereitung und Abwicklung von Projektaufträgen im Ausland ( zB Soft Loans)
  • Leitung von internen, bereichsübergreifenden Projekten
  • Übergeordnete Qualitätssicherung im Team (inkl. Entwicklung von Steuerungs-Kennzahlen)
     

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.500,00 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Customer Service Center

38,5

nach Vereinbarung

Ihr Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Lehre bzw. HAS
  • Gute EDV Kenntnisse (MS Office inkl. XLS + SAP)
  • mind. 3 Jahre Erfahrung (idealerweise im Bereich Kundenservice)
  • Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
  • Technisches Verständnis
  • Selbständiges und genaues Arbeiten
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit

 

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Kunden/Handelspartner in definierten Betreuungsgebieten/Regionen gemeinsam mit einem Außendienstmitarbeiter
  • Abwicklung von Kundenaufträgen (Annahme Bestellung, Erfassung, Auftragsbestätigung, Lieferschein, Terminverfolgung, Fakturierung, Rechnungskontrolle, etc.)
  • Entgegennahme und Abwicklung von Reklamationen, Bearbeitung von Retourware
  • Begleitung von Angebotssubmissionen
  • Bearbeitung diverser Vorgänge in SAP (Kundendaten, Konditionen, Auswertung, etc.)
  • Bearbeitung Schriftverkehr und Ablage

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.400,00 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Elektrobetriebstechnik

38,5

nach Vereinbarung

Anlagen- und Betriebstechnik und Automatisierungs- und Prozessleittechnik

Ihr Anforderungsprofil

  • Lehrabschluss Elektrobetriebstechnik oder gleichwertige Fachschulausbildung
  • Praktische Kenntnisse Elektrotechnik
  • Kenntisse Programmiersoftware Simatic Step7 und TIA Portal
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst
  • Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
  • Kenntnisse MS-Office Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt, Genauigkeit
  • Kenntnisse Software e-plan von Vorteil

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Industrieanlagen
  • Auffinden von Fehlern bei Prozessstörungen an unseren Anlagen
  • Verbesserungen und optimierungsarbeiten an unseren Anlagen durchführen
  • Errichten von Kleinanlagen
  • Instandhalten unserer Haustechnik

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.700 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

 

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Lehrling (w/m/d) Metalltechnik

38,5

nach Vereinbarung

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Metalltechnik:

  • Maschinenbautechnik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 738,78 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Lehrling (w/m/d) Mechatronik

38,5

nach Vereinbarung

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Mechatronik:

  • Automatisierungstechnik
  • Spezialmodul SPS-Technik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 738,78 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Initiativbewerbung

nach Vereinbarung

nach Vereinbarung

Die Tiroler Rohre GmbH ist immer wieder auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Profis. Gerne freuen wir uns über Ihre initative Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal hoch.

Stunden

nach Vereinbarung

Beginn

nach Vereinbarung

Bewerbung

(Erlaubter Dateityp: PDF)
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Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten während dem Prozess der Bewerbung elektronisch erhoben und gespeichert werden und meine Bewerbungsunterlagen in Evidenz gehalten werden dürfen.
Dl Harald Tschenett
Leitung Produktion
Unsere Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens.
Dl Harald Tschenett
Leitung Produktion
Unsere Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens.

Leitbetriebe Austria

Mitgliedschaft

Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb

Auszeichnung

TÜV Austria

Zertifikat

Ihr Experte zum Thema Personal

Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, melde Sie sich unter personal@trm.at.

Prok. Mag. Dietmar Fischer

Personalleiter

T: +43 5223 503 247

E: dietmar.fischer@trm.at

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