Anforderungen:

• Deutschkenntnisse
• mindestens 18 Jahre alt
• körperliche Robustheit
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, Flexibilität
• Erfahrung in der Schwerindustrie/Industrie von Vorteil

Was wir bieten:

• überdurchschnittlicher Lohn
• diverse Zulagen zum Lohn
• gute Schichtzeiten
• Weiterentwicklung zum Anlagenbediener
• sehr gute Anbeindung an öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrtkostenzuschuss
• Werkskantine

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.029 brutto/Monat ohne Zulagen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Anforderungen:

• Deutschkenntnisse
• mindestens 18 Jahre alt
• körperliche Robustheit
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, Flexibilität
• Erfahrung in der Schwerindustrie/Industrie von Vorteil

Was wir bieten:

• überdurchschnittlicher Lohn
• diverse Zulagen zum Lohn
• gute Schichtzeiten
• Weiterentwicklung zum Anlagenbediener
• sehr gute Anbeindung an öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrtkostenzuschuss
• Werkskantine

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.029 brutto/Monat ohne Zulagen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Anforderungen:

• Deutschkenntnisse
• mindestens 18 Jahre alt
• körperliche Robustheit
• vorzugsweise Lehrabschluss als Schlosser, Mechaniker oder in einem handwerklichen Beruf
• praktische Kenntnisse in den Bereichen Schweißen, Schleifen, Metallverarbeitung
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, Flexibilität
• Erfahrung in der Schwerindustrie/Industrie von Vorteil
• selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Aufgaben:

• rüsten der Rohrschleuderanlagen
• selbstständiges Verwalten von Ersatzteilen/Anlagenteilen
• Mithilfe bei Instandhaltungsarbeiten
• aushilfsweise Einspringen an den Anlagen

Was wir bieten:

• überdurchschnittlicher Lohn
• diverse Zulagen zum Lohn
• gute Schichtzeiten
• Weiterentwicklung zum Schichtführer
• sehr gute Anbeindung an öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrtkostenzuschuss
• Werkskantine

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.029 brutto/Monat ohne Zulagen bzw. für Facharbeiter ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.700 brutto/Monat ohne Zulagen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (Fachschule, HTL bzw. Vergleichbar)
• Kenntnisse in der SPS- und Visualisierungsprogrammierung (idealerweise Simatic Step7 und TIA Portal)
• Kenntnisse in der Elektrokonstruktion bzw. Schaltschrankplanung (idealerweise E-Plan P8)
• Grundkenntnisse in der Informations- und Netzwerktechnik
• Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
• Hands-On Mentalität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfalt, Genauigkeit

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei Projekten im Bereich Anlagenbau, Infrastruktur und Gebäudeleittechnik
• Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Systemen, Anlagen und Prozessen
• Programmierung von Automatisierungssteuerungen und Visualisierungen
• Elektrische Auslegung von Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung von Normen und Sicherheitsstandards
• Vorabtest und Inbetriebnahme der Anlagen sowie Unterstützung der Produktion und Instandhaltung in der Hochlaufphase
• Anfertigung und Pflege von Dokumentationen, Detailzeichnungen, Stücklisten usw.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.500 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Ihr Anforderungsprofil

• Lehrabschluss Metalltechnik, Modul Maschinenbau oder gleichwertige Fachschulausbildung
• Praktische Kenntnisse in Metallbearbeitung, Schweißen, Pneumatik und Hydraulik
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst
• Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
• Kenntnisse MS-Office Anwendungen
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt, Genauigkeit

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Industrieanlagen
• Auffinden von Fehlern bei Prozessstörungen an unseren Anlagen
• Verbesserungen und Optimierungsarbeiten an unseren Anlagen durchführen
• Errichten von Kleinanlagen und Metallbaukonstruktionen

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.700 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Anlagen- und Betriebstechnik und Automatisierungs- und Prozessleittechnik

Ihr Anforderungsprofil

• Lehrabschluss Elektrobetriebstechnik oder gleichwertige Fachschulausbildung
• Praktische Kenntnisse Elektrotechnik
• Kenntisse Programmiersoftware Simatic Step7 und TIA Portal
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst
• Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
• Kenntnisse MS-Office Anwendungen
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt, Genauigkeit
• Kenntnisse Software e-plan von Vorteil

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Industrieanlagen
• Auffinden von Fehlern bei Prozessstörungen an unseren Anlagen
• Verbesserungen und optimierungsarbeiten an unseren Anlagen durchführen
• Errichten von Kleinanlagen
• Instandhalten unserer Haustechnik

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.700 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Metalltechnik:

• Maschinenbautechnik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 749,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Mechatronik:

• Automatisierungstechnik
• Spezialmodul SPS-Technik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 749,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Die Tiroler Rohre GmbH ist immer wieder auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Profis. Gerne freuen wir uns über Ihre initative Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal hoch.