Ihr Anforderungsprofil

• Akademische betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Praxis im Personalmanagement
• Gehobene Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen
• Motivationskraft

Ihre Aufgaben

• Mitarbeitersuche und -auswahl
• Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung
• Betriebsratskontakt (Information/Beratung/Verhandlung)
• Organisation der Ziel- und Fördergespräche
• Organisation eines abteilungsübergreifenden Schulungsplanes
• Beratung der Geschäftsleitung in Personalangelegenheiten
• Mitarbeit bei Bewertungs- und Beurteilungssystemen

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 5.000 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender
Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gute EDV Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Selbständiges und genaues Arbeiten
• Teamfähigkeit
   

Ihre Aufgaben

• Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen (Workflow)
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen im Zusammenhang mit Bestellungen
• Stammdatenpflege - Bereich Kreditoren
• Abstimmung und Kontrolle offene Posten Kreditoren
• Reisekostenabrechnungen - Erstellung und Verbuchung
• Kassaführung und Verbuchung
• Mithilfe beim Monats-und Jahresabschluss - Bereich Kreditoren

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.400,00 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Ihr Anforderungsprofil

• Lehrabschluss Metalltechnik, Modul Maschinenbau oder gleichwertige Fachschulausbildung
• Praktische Kenntnisse in Metallbearbeitung, Schweißen, Pneumatik und Hydraulik
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst
• Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
• Kenntnisse MS-Office Anwendungen
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt, Genauigkeit

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Industrieanlagen
• Auffinden von Fehlern bei Prozessstörungen an unseren Anlagen
• Verbesserungen und Optimierungsarbeiten an unseren Anlagen durchführen
• Errichten von Kleinanlagen und Metallbaukonstruktionen

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.700 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Anlagen- und Betriebstechnik und Automatisierungs- und Prozessleittechnik

Ihr Anforderungsprofil

• Lehrabschluss Elektrobetriebstechnik oder gleichwertige Fachschulausbildung
• Praktische Kenntnisse Elektrotechnik
• Kenntisse Programmiersoftware Simatic Step7 und TIA Portal
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst
• Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
• Kenntnisse MS-Office Anwendungen
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt, Genauigkeit
• Kenntnisse Software e-plan von Vorteil

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Industrieanlagen
• Auffinden von Fehlern bei Prozessstörungen an unseren Anlagen
• Verbesserungen und optimierungsarbeiten an unseren Anlagen durchführen
• Errichten von Kleinanlagen
• Instandhalten unserer Haustechnik

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.700 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Elektrotechnik:

• Anlagen- und Betriebstechnik
• Automatisierungs- und Prozessleittechnik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 749,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Metalltechnik:

• Maschinenbautechnik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 749,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Mechatronik:

• Automatisierungstechnik
• Spezialmodul SPS-Technik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 749,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Die Tiroler Rohre GmbH ist immer wieder auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Profis. Gerne freuen wir uns über Ihre initative Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal hoch.