Lust auf Heavy Metal?

familiär - fair - langfristig

Die Tiroler Rohre GmbH als Arbeitgeber

Über Generationen hinweg werden Wissen weitergegeben und Prozesse optimiert. Die äußerst geringe Fluktuation und die lange Dauer der Betriebszugehörigkeit von durchschnittlich 14 Jahren sprechen für das Unternehmen. Selbst der Covid-19 - Krise konnte das Traditionsunternehmen ohne Kurzarbeit trotzen.

Wir suchen Lehrlinge!

Karriere mit Lehre! Die Tiroler Rohre GmbH ist staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb sowie vom Land Tirol ausgezeichneter Lehrbetrieb. Eine bestmögliche Ausbildung hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Daher unterstützen wir unsere Lehrlinge bei ihrer Berufsausbildung. So bieten wir neben der Ausbildung im Werk zusätzliche Trainings beim WIFI und der Lehrwerkstätte des BFI Wattens.

Folgende Berufe kann man bei der Tiroler Rohre GmbH erlernen:

 

Leistungen durch das Unternehmen und den Betriebsrat für Mitarbeiter der Tiroler Rohre GmbH

  • Vergünstigtes Mittagessen in der Werkskantine
  • Jubiläumsgelder – Besserstellung gegenüber Kollektivvertrag
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Zusatzurlaub bei langer Beschäftigungsdauer
  • Geldprämien für Jahreszeugnis und Lehrabschlussprüfung durch den Betrieb und den Betriebsrat
  • Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung – z.B. Meisterprüfung
  • Finanzielle Unterstützung bei Geburt und Heirat
  • Geförderter Sport (Fitness Studio, Bewegungstraining, ...)
  • Gesundheitsförderung (Impfaktion, Physiotherapien)
  • Taggeldersatz bei Krankenhausaufenthalten
  • Weihnachtsfeier, Abteilungsfeiern
  • Geldprämien für Ideen im Rahmen des Tiroler Rohre Ideenmanagements
  • Finanzieller Zuschuss beim Besuch kultureller Veranstaltungen (Theater, Kino, Konzerte, Länderspiele,…)
  • Finanzielle Unterstützung bei Kuraufenthalten

Offene Stellen

Auf folgenden Positionen suchen wir aktuell Verstärkung für unser Team:

Stunden

Beginn

Mitarbeiter (w/m/d) Schmelzbetrieb

38,5

nach Vereinbarung

Anforderungen:

  • Deutschkenntnisse
  • mindestens 18 Jahre alt
  • körperliche Robustheit
  • Teamfähigkeit
  • Verlässlichkeit, Flexibilität
  • Erfahrung in der Schwerindustrie/Industrie von Vorteil

 

Was wir bieten:

  • überdurchschnittlicher Lohn
  • diverse Zulagen zum Lohn
  • gute Schichtzeiten
  • Weiterentwicklung zum Anlagenbediener
  • sehr gute Anbeindung an öffentlichen Verkehrsmittel
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Werkskantine

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.029 brutto/Monat ohne Zulagen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Rohrbearbeitung

38,5

nach Vereinbarung

Anforderungen:

  • Deutschkenntnisse
  • mindestens 18 Jahre alt
  • körperliche Robustheit
  • Teamfähigkeit
  • Verlässlichkeit, Flexibilität
  • Erfahrung in der Schwerindustrie/Industrie von Vorteil

 

Was wir bieten:

  • überdurchschnittlicher Lohn
  • diverse Zulagen zum Lohn
  • gute Schichtzeiten
  • Weiterentwicklung zum Anlagenbediener
  • sehr gute Anbeindung an öffentlichen Verkehrsmittel
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Werkskantine

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.029 brutto/Monat ohne Zulagen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Rüster - Gießerei

38,5

nach Vereinbarung

Anforderungen:

  • Deutschkenntnisse
  • mindestens 18 Jahre alt
  • körperliche Robustheit
  • vorzugsweise Lehrabschluss als Schlosser, Mechaniker oder in einem handwerklichen Beruf
  • praktische Kenntnisse in den Bereichen Schweißen, Schleifen, Metallverarbeitung
  • Teamfähigkeit
  • Verlässlichkeit, Flexibilität
  • Erfahrung in der Schwerindustrie/Industrie von Vorteil
  • selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

 

Aufgaben:

  • rüsten der Rohrschleuderanlagen
  • selbstständiges Verwalten von Ersatzteilen/Anlagenteilen
  • Mithilfe bei Instandhaltungsarbeiten
  • aushilfsweise Einspringen an den Anlagen

 

Was wir bieten:

  • überdurchschnittlicher Lohn
  • diverse Zulagen zum Lohn
  • gute Schichtzeiten
  • Weiterentwicklung zum Schichtführer
  • sehr gute Anbeindung an öffentlichen Verkehrsmittel
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Werkskantine

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.029 brutto/Monat ohne Zulagen bzw. für Facharbeiter ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.700 brutto/Monat ohne Zulagen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Automatisierungstechnik und Elektrokonstruktion

38,5

nach Vereinbarung

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (Fachschule, HTL bzw. Vergleichbar)
  • Kenntnisse in der SPS- und Visualisierungsprogrammierung (idealerweise Simatic Step7 und TIA Portal)
  • Kenntnisse in der Elektrokonstruktion bzw. Schaltschrankplanung (idealerweise E-Plan P8)
  • Grundkenntnisse in der Informations- und Netzwerktechnik
  • Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
  • Hands-On Mentalität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfalt, Genauigkeit

 

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Anlagenbau, Infrastruktur und Gebäudeleittechnik
  • Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Systemen, Anlagen und Prozessen
  • Programmierung von Automatisierungssteuerungen und Visualisierungen
  • Elektrische Auslegung von Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung von Normen und Sicherheitsstandards
  • Vorabtest und Inbetriebnahme der Anlagen sowie Unterstützung der Produktion und Instandhaltung in der Hochlaufphase
  • Anfertigung und Pflege von Dokumentationen, Detailzeichnungen, Stücklisten usw.

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.500 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Metalltechnik

38,5

nach Vereinbarung

Ihr Anforderungsprofil

  • Lehrabschluss Metalltechnik, Modul Maschinenbau oder gleichwertige Fachschulausbildung
  • Praktische Kenntnisse in Metallbearbeitung, Schweißen, Pneumatik und Hydraulik
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst
  • Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
  • Kenntnisse MS-Office Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt, Genauigkeit

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Industrieanlagen
  • Auffinden von Fehlern bei Prozessstörungen an unseren Anlagen
  • Verbesserungen und Optimierungsarbeiten an unseren Anlagen durchführen
  • Errichten von Kleinanlagen und Metallbaukonstruktionen

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.700 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Elektrobetriebstechnik

38,5

nach Vereinbarung

Anlagen- und Betriebstechnik und Automatisierungs- und Prozessleittechnik

Ihr Anforderungsprofil

  • Lehrabschluss Elektrobetriebstechnik oder gleichwertige Fachschulausbildung
  • Praktische Kenntnisse Elektrotechnik
  • Kenntisse Programmiersoftware Simatic Step7 und TIA Portal
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst
  • Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
  • Kenntnisse MS-Office Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt, Genauigkeit
  • Kenntnisse Software e-plan von Vorteil

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Industrieanlagen
  • Auffinden von Fehlern bei Prozessstörungen an unseren Anlagen
  • Verbesserungen und optimierungsarbeiten an unseren Anlagen durchführen
  • Errichten von Kleinanlagen
  • Instandhalten unserer Haustechnik

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.700 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

 

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Lehrling (w/m/d) Metalltechnik

38,5

01. September 2021

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Metalltechnik:

  • Maschinenbautechnik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 749,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Stunden

38,5

Beginn

01. September 2021

Lehrling (w/m/d) Mechatronik

38,5

01. September 2021

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Mechatronik:

  • Automatisierungstechnik
  • Spezialmodul SPS-Technik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 749,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Stunden

38,5

Beginn

01. September 2021

Initiativbewerbung

nach Vereinbarung

nach Vereinbarung

Die Tiroler Rohre GmbH ist immer wieder auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Profis. Gerne freuen wir uns über Ihre initative Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal hoch.

Stunden

nach Vereinbarung

Beginn

nach Vereinbarung

Bewerbung

(Erlaubter Dateityp: PDF)
(Erlaubter Dateityp: PDF)
(Erlaubter Dateityp: PDF)
(Erlaubter Dateityp: PDF)
Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten während dem Prozess der Bewerbung elektronisch erhoben und gespeichert werden und meine Bewerbungsunterlagen in Evidenz gehalten werden dürfen.
Dl Harald Tschenett
Leitung Produktion
Unsere Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens.
Dl Harald Tschenett
Leitung Produktion
Unsere Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens.

Ausgezeichneter Lehrbetrieb - Land Tirol

Auszeichnung

Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb

Auszeichnung

TÜV Austria

Zertifikat

Ihr Ansprechpartner zum Thema Personal

Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, melden Sie sich unter personal@trm.at.

Prok. Mag. Dietmar Fischer

Personalleiter

T: +43 5223 503 247

E: dietmar.fischer@trm.at

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