Karriere bei der Tiroler Rohre GmbH

Arbeiten im Herzen Tirols in einem Traditionsunternehmen

Die Tiroler Rohre GmbH bietet neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen flache Hierarchien und die Möglichkeit sich selbst einzubringen. Durch das Tiroler Rohre Ideenmanagement (TIRIM) werden gute Ideen, die das Unternehmen weiter bringen oder mit Einsparungen und Kostenreduktionen im Produktzionsprozess verbunden sind, auch finanziell vergütet.

Gute Leistungen unserer Auszubildenden werden durch das Unternehmen und den Betriebsrat mit Geldprämien belohnt.

Offene Stellen:

Auf folgenden Positionen suchen wir aktuell Verstärkung für unser Team!

Stunden

Beginn

Qualitätsmanager (w/m/d)

38,5

nach Vereinbarung

Ihr Anforderungsprofil

  • Technische Ausbildung auf HTL / UNI-Niveau
  • 5 Jahre Berufserfahrung in technischen Bereichen
  • Kenntnis von Qualitätssicherungssystemen
  • Kenntnis von Qualitätswerkzeugen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Analytisches Denkvermögen
  • Kenntnisse in Eisenmetallurgie und Fertigungstechnologie (Sand- u. Schleuderguss)
  • Überzeugungskraft, Kostenbewusstsein, Kompromissbereitschaft, Flexibilität, Kreativität
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

 

Ihre Aufgaben

  • Aufrechterhaltung, Entwicklung von QM- und UM-System (9001, 14001)
  • Definition, Weiterentwicklung des Q-Standards
  • Grenzmusterkatalog, Qualitätskriterien für Eigenproduktion und Handelsware (QSV) neue Lieferanten
  • Durchführen und Betreuung von Audits (Prozess- und Produktaudits), Lieferantenaudits
  • Mitarbeit bei Aufbau und Freigabe von neuen Lieferanten
  • Freigaben z.B. bei Lieferantenwechsel, Handelsware
  • Wareneingangskontrollen
  • Reklamationsbearbeitung Kunden und Lieferanten
  • Abwicklung von Projekten
  • Unterstützung von Produktmanagement, Entwicklung, Produktion („Dienstleister“)
  • Vermittler zwischen Vertrieb, Produktion, Kunden

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.500 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

 

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Automatisierungstechniker und Elektrokonstrukteur

38,5

nach Vereinbarung

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (Fachschule, HTL bzw. Vergleichbar)
  • Kenntnisse in der SPS- und Visualisierungsprogrammierung (idealerweise Simatic Step7 und TIA Portal)
  • Kenntnisse in der Elektrokonstruktion bzw. Schaltschrankplanung (idealerweise E-Plan P8)
  • Grundkenntnisse in der Informations- und Netzwerktechnik
  • Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
  • Hands-On Mentalität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfalt, Genauigkeit

 

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Anlagenbau, Infrastruktur und Gebäudeleittechnik
  • Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Systemen, Anlagen und Prozessen
  • Programmierung von Automatisierungssteuerungen und Visualisierungen
  • Elektrische Auslegung von Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung von Normen und Sicherheitsstandards
  • Vorabtest und Inbetriebnahme der Anlagen sowie Unterstützung der Produktion und Instandhaltung in der Hochlaufphase
  • Anfertigung und Pflege von Dokumentationen, Detailzeichnungen, Stücklisten usw.

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.500 brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Metalltechnik

38,5

nach Vereinbarung

Ihr Anforderungsprofil

  • Lehrabschluss Metalltechnik, Modul Maschinenbau oder gleichwertige Fachschulausbildung
  • Praktische Kenntnisse in Metallbearbeitung, Schweißen, Pneumatik und Hydraulik
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst
  • Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
  • Kenntnisse MS-Office Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt, Genauigkeit

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Industrieanlagen
  • Auffinden von Fehlern bei Prozessstörungen an unseren Anlagen
  • Verbesserungen und Optimierungsarbeiten an unseren Anlagen durchführen
  • Errichten von Kleinanlagen und Metallbaukonstruktionen

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.700 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Elektrobetriebstechnik

38,5

nach Vereinbarung

Anlagen- und Betriebstechnik und Automatisierungs- und Prozessleittechnik

Ihr Anforderungsprofil

  • Lehrabschluss Elektrobetriebstechnik oder gleichwertige Fachschulausbildung
  • Praktische Kenntnisse Elektrotechnik
  • Kenntisse Programmiersoftware Simatic Step7 und TIA Portal
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst
  • Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
  • Kenntnisse MS-Office Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt, Genauigkeit
  • Kenntnisse Software e-plan von Vorteil

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Industrieanlagen
  • Auffinden von Fehlern bei Prozessstörungen an unseren Anlagen
  • Verbesserungen und optimierungsarbeiten an unseren Anlagen durchführen
  • Errichten von Kleinanlagen
  • Instandhalten unserer Haustechnik

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.700 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

 

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Lehrling (w/m/d) Elektrotechnik

38,5

01. September 2021

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Elektrotechnik:

  • Anlagen- und Betriebstechnik
  • Automatisierungs- und Prozessleittechnik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 749,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Stunden

38,5

Beginn

01. September 2021

Lehrling (w/m/d) Metalltechnik

38,5

01. September 2021

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Metalltechnik:

  • Maschinenbautechnik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 749,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Stunden

38,5

Beginn

01. September 2021

Lehrling (w/m/d) Mechatronik

38,5

01. September 2021

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Mechatronik:

  • Automatisierungstechnik
  • Spezialmodul SPS-Technik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 749,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Stunden

38,5

Beginn

01. September 2021

Initiativbewerbung

nach Vereinbarung

nach Vereinbarung

Die Tiroler Rohre GmbH ist immer wieder auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Profis. Gerne freuen wir uns über Ihre initative Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal hoch.

Stunden

nach Vereinbarung

Beginn

nach Vereinbarung

Bewerbung

(Erlaubter Dateityp: PDF)
(Erlaubter Dateityp: PDF)
(Erlaubter Dateityp: PDF)
(Erlaubter Dateityp: PDF)
Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten während dem Prozess der Bewerbung elektronisch erhoben und gespeichert werden und meine Bewerbungsunterlagen in Evidenz gehalten werden dürfen.

Ihr Weg zum Mitarbeiter der Tiroler Rohre GmbH

Bewerbung eingereicht

Bestätigungs-E-Mail

Bewerbungs-gespräch

Feedback

Erster Arbeitstag

Unsere Tipps für Ihre Bewerbung

Das Anschreiben
Sollte auf einer Din-A4-Seite vermitteln, warum Sie genau der richtige Kandidat/die richtige Kandidatin für die Position sind, auf die Sie sich bewerben.

Ihr Lebenslauf
Sollte in tabellarischer Form hochgeladen werden und eine gute Übersicht über alle bisherigen Ausbildungen und Arbeitszeugnisse geben.

Ausbildungszeugnisse
Ihre Ausbildungszeugnisse dienen uns zur Bestätigung Ihrer Kenntnisse.

Arbeitszeugnisse
Ihre Arbeitszeugnisse bitte gesammelt zur Bewerbung dazugeben. Sie dienen uns, um einen ersten Eindruck von Ihnen zu gewinnen.

 

Das Herzstück der Tiroler Rohre

Über 70 Jahre
Know-how und Erfahrung

Am Standort Hall in Tirol.

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