Karriere bei der Tiroler Rohre GmbH

Arbeiten im Herzen Tirols in einem Traditionsunternehmen

Die Tiroler Rohre GmbH bietet neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen flache Hierarchien und die Möglichkeit sich selbst einzubringen. Durch das Tiroler Rohre Ideenmanagement (TIRIM) werden gute Ideen, die das Unternehmen weiter bringen oder mit Einsparungen und Kostenreduktionen im Produktzionsprozess verbunden sind, auch finanziell vergütet.

Offene Stellen:

Auf folgenden Positionen suchen wir aktuell Verstärkung für unser Team!

Stunden

Beginn

Mitarbeiter (w/m/d) Rohrbearbeitung

38,5

nach Vereinbarung

Anforderungen:

  • Deutschkenntnisse
  • mindestens 18 Jahre alt
  • körperliche Robustheit
  • Teamfähigkeit
  • Verlässlichkeit, Flexibilität
  • Erfahrung in der Schwerindustrie/Industrie von Vorteil

 

Was wir bieten:

  • überdurchschnittlicher Lohn
  • diverse Zulagen zum Lohn
  • gute Schichtzeiten
  • Weiterentwicklung zum Anlagenbediener
  • sehr gute Anbeindung an öffentlichen Verkehrsmittel
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Werkskantine

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.089,87 brutto/Monat ohne Zulagen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Dreher konventionell (w/m/d)

38,5

nach Vereinbarung

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Lehre als Zerspanungstechniker o.ä.
  • Kenntnisse im Bereich konventionelles Fräsen sowie mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung von Vorteil
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, selbstständige und saubere Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

 

Aufgaben:

  • Bedienen von konventionellen Drehmaschinen (Voest Drehmaschinen)
  • Anfertigen und Bearbeiten von Werkstücken (Einzelteile, Kleinserien) anhand technischer Zeichnungen und Werkstattskizzen
  • Änderung bestehender Bauteile
  • Rüsten bzw. Spannen inklusive Werkzeugauswahl
  • Überprüfung der Werkstückqualität auf Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität
  • Fachliche Unterweisung und Betreuung der zugeteilten Lehrlinge
  • Mitarbeit an stetiger Weiterentwicklung und Verbesserung

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von EUR 2.700 brutto (inkl. Zulagen)/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Rüster - Gießerei

38,5

nach Vereinbarung

Anforderungen:

  • Deutschkenntnisse
  • mindestens 18 Jahre alt
  • körperliche Robustheit
  • vorzugsweise Lehrabschluss als Schlosser, Mechaniker oder in einem handwerklichen Beruf
  • praktische Kenntnisse in den Bereichen Schweißen, Schleifen, Metallverarbeitung
  • Teamfähigkeit
  • Verlässlichkeit, Flexibilität
  • Erfahrung in der Schwerindustrie/Industrie von Vorteil
  • selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

 

Aufgaben:

  • rüsten der Rohrschleuderanlagen
  • selbstständiges Verwalten von Ersatzteilen/Anlagenteilen
  • Mithilfe bei Instandhaltungsarbeiten
  • aushilfsweise Einspringen an den Anlagen

 

Was wir bieten:

  • überdurchschnittlicher Lohn
  • diverse Zulagen zum Lohn
  • gute Schichtzeiten
  • Weiterentwicklung zum Schichtführer
  • sehr gute Anbeindung an öffentlichen Verkehrsmittel
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Werkskantine

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.089,87 brutto/Monat ohne Zulagen bzw. für Facharbeiter ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.398,29 brutto/Monat ohne Zulagen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Automatisierungstechnik und Elektrokonstruktion

38,5

nach Vereinbarung

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (HTL bzw. vergleichbare Qualifikation)
  • Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik wünschenswert
  • Kenntnisse in der SPS- und Visualisierungsprogrammierung (idealerweise Simatic Step7 und TIA Portal)
  • Kenntnisse in der Elektrokonstruktion bzw. Schaltschrankplanung (idealerweise E-Plan P8)
  • Grundkenntnisse in der Informations- und Netzwerktechnik
  • Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
  • Hands-On Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Genaue und selbstständige Arbeitsweise

 

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Anlagenbau, Infrastruktur und Gebäudeleittechnik
  • Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Systemen, Anlagen und Prozessen
  • Programmierung von Automatisierungssteuerungen und Visualisierungen
  • Elektroplanung von Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung von Normen und Sicherheitsstandards
  • Vorabtest und Inbetriebnahme der Anlagen sowie Unterstützung der Produktion und Instandhaltung in der Hochlaufphase
  • Anfertigung und Pflege von Dokumentationen, Detailzeichnungen, Stücklisten usw.

 

Die Vergütung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

38,5

nach Vereinbarung

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS oder ähnliches)
  • Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
  • Kundenorientierung & Problemlösungskompetenz
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten

 

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Kunden & Handelspartner
  • Eigenverantwortliche Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Stammdatenpflege
  • Administrative Tätigkeiten (Schriftverkehr, Ablage etc.)

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.600,00 brutto/Monat mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

IT Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP

38,5

nach Vereinbarung

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, Universität, FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Consulting, bevorzugt SAP (modulübergreifend), idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Erfahrung in der Programmierung (bevorzugt ABAP)
  • Fundiertes, übergreifendes IT-Know How (virtualisierte Serverumgebungen, Dokumentenmanagementsysteme, Datenbankmanagementsysteme etc.)
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie hohe Beratungskompetenz
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Migration von S/4HANA
  • Schnittstelle zu internen Keyusern sowie externen SAP-Consultants
  • Betreuung der angebundenen Systeme (Dokumentenmanagementsystem, Instandhaltung etc.)
  • Entwicklung von Lösungen und Implementierung durch Customizing-Anpassungen
  • Planung und Durchführung von Schulungen inkl. Dokumentationen
  • IT-Infrastruktur sowie Systemadministration

 

Die Vergütung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Mitarbeiter (w/m/d) Elektrobetriebstechnik

38,5

nach Vereinbarung

Anlagen- und Betriebstechnik und Automatisierungs- und Prozessleittechnik

Ihr Anforderungsprofil

  • Lehrabschluss Elektrobetriebstechnik oder gleichwertige Fachschulausbildung
  • Praktische Kenntnisse Elektrotechnik
  • Kenntnisse Programmiersoftware Simatic Step7 und TIA Portal
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst
  • Analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis
  • Kenntnisse MS-Office Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt, Genauigkeit
  • Kenntnisse Software e-plan von Vorteil

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Industrieanlagen
  • Auffinden von Fehlern bei Prozessstörungen an unseren Anlagen
  • Verbesserungen und optimierungsarbeiten an unseren Anlagen durchführen
  • Errichten von Kleinanlagen
  • Instandhalten unserer Haustechnik

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.800 brutto/Monat (inkl. Zulagen) mit der Selbstverständlichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf über unser Bewerberportal hochzuladen.

Stunden

38,5

Beginn

nach Vereinbarung

Lehrling (w/m/d) Elektrotechnik

38,5

01. September 2022

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Elektrotechnik:

  • Anlagen- und Betriebstechnik
  • Automatisierungs- und Prozessleittechnik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 800,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Stunden

38,5

Beginn

01. September 2022

Lehrling (w/m/d) Metalltechnik

38,5

01. September 2022

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Metalltechnik:

  • Maschinenbautechnik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 800,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Stunden

38,5

Beginn

01. September 2022

Lehrling (w/m/d) Mechatronik

38,5

01. September 2022

Wir suchen Lehrlinge (w/m/d) für den Bereich Mechatronik:

  • Automatisierungstechnik
  • Spezialmodul SPS-Technik

Für diese Position ist im Kollektivvertrag im ersten Lehrjahr eine monatliche Lehrlingsentschädigung von EUR 800,00 brutto vorgesehen.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem als „ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ zertifizierten Unternehmen den genannten Lehrberuf zu ergreifen, so laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) als pdf über das Bewerbungsportal hoch.

Stunden

38,5

Beginn

01. September 2022

Initiativbewerbung

nach Vereinbarung

nach Vereinbarung

Die Tiroler Rohre GmbH ist immer wieder auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Profis. Gerne freuen wir uns über Ihre initative Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal hoch.

Stunden

nach Vereinbarung

Beginn

nach Vereinbarung

Bewerbung

(Erlaubter Dateityp: PDF)
(Erlaubter Dateityp: PDF)
(Erlaubter Dateityp: PDF)
(Erlaubter Dateityp: PDF)
Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten während dem Prozess der Bewerbung elektronisch erhoben und gespeichert werden und meine Bewerbungsunterlagen in Evidenz gehalten werden dürfen.

Ihr Weg zum Mitarbeiter der Tiroler Rohre GmbH

Bewerbung eingereicht

Bestätigungs-E-Mail

Bewerbungs-gespräch

Feedback

Erster Arbeitstag

Unsere Tipps für Ihre Bewerbung

Das Anschreiben
Sollte auf einer Din-A4-Seite vermitteln, warum Sie genau der richtige Kandidat/die richtige Kandidatin für die Position sind, auf die Sie sich bewerben.

Ihr Lebenslauf
Sollte in tabellarischer Form hochgeladen werden und eine gute Übersicht über alle bisherigen Ausbildungen und Arbeitszeugnisse geben.

Ausbildungszeugnisse
Ihre Ausbildungszeugnisse dienen uns zur Bestätigung Ihrer Kenntnisse.

Arbeitszeugnisse
Ihre Arbeitszeugnisse bitte gesammelt zur Bewerbung dazugeben. Sie dienen uns, um einen ersten Eindruck von Ihnen zu gewinnen.

 

Das Herzstück der Tiroler Rohre

Über 70 Jahre
Know-how und Erfahrung

Am Standort Hall in Tirol.

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